team
Maak kennis met ons team
Achter Skill-Bridge schuilen drie gedreven mensen met elk hun eigen expertise maar met één gedeelde overtuiging: dat de juiste mens op de juiste plaats het verschil maakt. Samen vormen we een team dat luistert, verbindt en resultaten boekt.
Mieke
Mieke startte haar loopbaan als advocate en maakte van daaruit de overgang naar bedrijfsjurist.
Gaandeweg kwam daar de verantwoordelijkheid voor Mens en Organisatie bij in familiale ondernemingen. Daardoor is ze vertrouwd met wat er reëel omgaat in de directiekamer van kleine tot grote ondernemingen en dit in vrij uiteenlopende sectoren.
Die ervaring is cruciaal bij het zoeken naar de best passende bedrijfsleiders, directieleden en leden voor Raden van Bestuur.
Wat Mieke bijzonder maakt, is haar nieuwsgierige aandacht voor de eigenlijke ziel van het bedrijf, voor het onderliggende DNA van de onderneming. De Barrett©-cultuurmetingen leiden soms tot verrassende resultaten die zij als expert duidelijk in kaart brengt. Hierdoor kan ze doordringen tot de essentie van het nodige profiel.
Haar open communicatie, volharding en nazorg maken haar tot een unieke partner en bruggenbouwer naar uw volgende talent!
Eerder was zij actief in sectoren zoals de bouw & bouwmaterialen, food & retail, automotive en mobiliteit.
Morgen ook in uw sector?
Denis
Denis beschikt over een jarenlange internationale ervaring in sales en algemeen management.
Dankzij zijn loopbaan in Europa en Azië ontwikkelde hij een brede en genuanceerde kijk op diverse markten en sectoren, waaronder industrie, consumentengoederen, agri-food, retail en dienstverlening.
Die ervaring leerde hem het belang aan authenticiteit bij leidinggevenden inzien. Hij heeft de gave om kandidaten te doorgronden op het vlak van vastberadenheid, het doorzettingsvermogen en de aanpassingskracht. ‘Mindset’ primeert op ‘skill-set’ wanneer ondernemingen, groot of klein, stapsgewijs hun markt beheren en uitmuntendheid nastreven.
Met diezelfde mindset luistert Denis naar het bedrijf en zijn processen en klanten. Hij is daarmee de aangewezen consultant om het bedrijf te optimaliseren en daartoe het juiste toptalent te vinden.
Denis behaalde een Master in Toegepaste Economische Wetenschappen aan de Universiteit Gent. Hij volgde opleidingen rond goed bestuur bij Vlerick/Guberna en heeft een Barrett© Culture Certificaat.
Stefaan
Stefaan is een ervaren HR-partner, gewaardeerd om zijn volharding in het vinden van de juiste oplossing voor zijn klanten.
Zijn passie ligt in het verbinden van competenties en ambities van medewerkers met de strategie en doelstellingen van zijn opdrachtgevers, steeds in lijn met hun cultuur en waarden.
Stefaan heeft 20 jaar ervaring in executive search en 5 jaar met ‘Culture Audits.’ Met veel empathie vervult hij opdrachten in uiteenlopende functionele domeinen en hanteert daarbij een coachende en/of bemiddelende aanpak.
Hij werkt vooral voor organisaties in consumer goods, media, telecom & entertainment, financial & professional services en industrial & capital goods.
Stefaan behaalde een Master in de Rechten aan de KU Leuven en een MBA aan Vlerick Business School. Hij is daarnaast een gecertificeerd en gepassioneerd Barrett© Culture Assessor (Barrett© Values Centre).